职工养老保险是指什么？
职工养老保险，是指国家根据一定的法律法规及政策，强制社会上的企、事业和机关单位及其职工参加的，通过向社会全体职工征收保费，积累形成社会养老基金，面向社会全体职工支付养老金的一种社会保险制度。职工养老保险基金主要用于支付企业职工达到国家规定的退休年龄后基本生活所需费用。职工养老保险基金属于社会保障基金，实行国家所有。职工养老保险制度，是国家保障企业职工在达到国家规定退休年龄后依法领取基本养老金的基本制度，是社会保障制度的重要组成部分。
职工养老保险的缴费标准
企业职工基本养老保险的缴费比例由缴费基数、缴费比例和缴费年限决定。缴费基数是指企业职工工资收入。缴费比例为企业缴费16%，个人缴费8%。缴费年限为企业职工参加基本养老保险的实际缴纳年限。
怎样计算职工养老保险
职工基本养老金的计算公式为：基础养老金+个人账户养老金+过渡养老金。基础养老金是指企业职工按照本人历年缴费基数和缴费年限，按规定比例计算出来的养老金。个人账户养老金是指企业职工本人缴纳基本养老保险费的个人账户金额，按照规定提取出来的养老金。过渡养老金是指企业职工在1997年12月31日前参加过基本养老保险，到2004年12月31日退休的，按照规定计发的养老金。
职工养老保险缴费基数
职工养老保险缴费基数，是指企业职工工资收入。工资收入是指企业职工工资总额减去各项补贴、津贴和奖金后的金额。工资总额是指企业职工在一定时期内从企业取得的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊工种津贴、特殊岗位津贴、年终奖金、绩效奖金等。职工养老保险缴费基数不得低于企业职工上年度月平均工资的60%，不得高于企业职工上年度月平均工资的300%。
职工养老保险领取条件
职工基本养老金领取条件为：
1.达到国家规定的退休年龄；
2.累计缴费年限满15年；
3.退休前已经办理退休手续。
符合以上三个条件之一即可享受职工基本养老金待遇。职工基本养老金的领取年龄为男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
职工基本养老保险基金主要用于支付企业职工达到国家规定的退休年龄后基本生活所需费用。职工基本养老保险基金属于社会保障基金，实行国家所有。职工基本养老保险制度，是国家保障企业职工在达到国家规定退休年龄后依法领取基本养老金的基本制度，是社会保障制度的重要组成部分。
