社保职工保险报销比例，是按照什么标准划分的？

社保职工保险报销比例划分标准

社保职工保险报销比例是根据职工的缴费年限、工资水平、所在地区等因素划分的，具体如下：

缴费年限是指职工参加社保的时间，缴费年限越长，报销比例越高。一般情况下，缴费年限在10年以下的，报销比例为50%；缴费年限在10-20年的，报销比例为60%；缴费年限在20年以上，报销比例为70%。

工资水平是指职工的平均工资，工资水平越高，报销比例越高。一般情况下，工资水平在当地平均工资2倍以下的，报销比例为50%；工资水平在当地平均工资2-4倍之间的，报销比例为60%；工资水平在当地平均工资4倍以上的，报销比例为70%。

所在地区是指职工所在的城市或地区，不同地区的生活水平不一样，报销比例也不一样。一般情况下，在经济发达地区，报销比例会比在经济欠发达地区高。具体报销比例由各省、市、自治区人民政府根据当地经济发展水平和财政承受能力确定。

此外，在一些特殊情况下，职工还可以享受更高的报销比例，例如，在工伤事故、职业病等情况下，职工的报销比例可以提高到100%。

社保职工保险报销比例是根据职工的缴费年限、工资水平、所在地区等因素划分的。缴费年限越长、工资水平越高、所在地区经济越发达，报销比例越高。职工还可以在一些特殊情况下享受更高的报销比例。