社保事业编改革时间
社会保险事业单位工作人员养老保险关系转移接续改革（以下简称社保事业编改革）于2019年7月正式启动，分阶段推进，涉及范围广、难度大。
改革分阶段推进
**第一阶段（2019年7月-2020年底）：**
* 摸底调查，制定政策方案
* 试点改革，建立工作机制和业务流程
**第二阶段（2021年-2022年底）：**
* 全面开展改革，接续养老保险关系
* 完善配套政策和制度
**第三阶段（2023年-2024年底）：**
* 巩固改革成果，完善后续保障措施
* 探索建立长期稳定、可持续的保障机制
改革结束时间
目前，社保事业编改革正在第三阶段稳步推进。根据国家人力资源和社会保障部最新消息，预计改革将于**2024年底**完成。 届时，事业单位工作人员养老保险关系将全部有序接续，为事业单位改革发展提供有力保障。
改革目标
社保事业编改革的目标是：
* 建立统一的养老保险制度，保障事业单位工作人员养老权益
* 促进事业单位改革发展，优化人力资源配置
* 完善社会保障体系，实现社会公平正义
改革措施
为实现改革目标，社保事业编改革采取了以下措施：
* 将事业单位工作人员纳入基本养老保险范围
* 建立统一的养老保险账户，转移接续历史缴费年限和个人账户资金
* 完善养老金计算和待遇发放机制
* 加强监管和服务，保障改革平稳实施
改革进展
截至2023年底，社保事业编改革已取得显著进展：
* 超过90%的事业单位工作人员养老保险关系已接续
* 统一的养老保险账户已建立，累计转移资金超过1万亿元
* 养老金计算和待遇发放机制基本完善，保障了改革平稳过渡
* 监管和服务体系不断加强，为改革提供了有力支撑
