社保不按工资交，如何维权最有效？
社保缴纳是劳动者的合法权益，如果发现社保缴纳金额低于实际工资，劳动者可以通过以下途径维权：
1. 协商沟通
首先，与用人单位进行协商，提出实际工资与社保缴纳金额不符的问题，明确要求按实际工资缴纳社保。如果协商成功，则问题解决。
2. 向社保经办机构投诉
如果协商不成，可以向当地社保经办机构投诉，提供相关证据，如工资单、银行流水等，证明社保缴纳金额与实际工资不符。社保经办机构会核实情况，督促用人单位按规定缴纳社保。
3. 申请劳动仲裁
如果社保经办机构调解无效，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位按实际工资补缴社保，并支付相应的赔偿金。劳动仲裁裁决对用人单位具有法律约束力。
4. 提起民事诉讼
如果劳动仲裁结果不满意，劳动者还可以向法院提起民事诉讼，要求用人单位按实际工资补缴社保，并承担相应的法律责任。
维权注意事项
在维权过程中，劳动者需要注意以下事项：
* 收集证据：保存工资单、银行流水等能证明实际工资和社保缴纳金额不符的证据。
* 及时维权：发现问题后应及时维权，超过法定期限可能影响维权效果。
* 选择合适的维权途径：根据具体情况选择最合适的维权途径，协商沟通、投诉、劳动仲裁、民事诉讼等。
* 寻求法律援助：必要时可以寻求律师的帮助，保障自己的合法权益。
维护社保缴纳权益是劳动者的正当权利。如果遇到社保不按工资交的情况，劳动者应勇于维权，维护自己的合法权益。
