## 社保与住房公积金缴纳指南
### 社保缴纳指南
社会保险（社保）包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。单位和个人需按比例缴纳，其中单位承担的比例较高。
* **缴纳比例：**单位承担养老、医疗、失业、工伤保险合计约35%，个人承担养老、医疗、失业保险合计约12%
* **缴费基数：**以职工上一年度月平均工资为基数，需在当地社保局规定的最低和最高限额内
* **缴纳方式：**由单位统一代扣代缴，个人可以自行缴纳职工养老保险
### 住房公积金缴纳指南
住房公积金是职工及其单位共同缴存的长期住房储蓄制度。
* **缴纳比例：**单位和个人各缴纳月工资的5%-12%，由单位代扣代缴
* **缴费基数：**职工上一年度月平均工资
* **缴纳方式：**由单位统一代扣代缴，个人可自行申请开户缴存
## 社保福利解读
### 养老保险福利
* **养老金领取条件：**达到法定退休年龄，累计缴费年限满15年
* **养老金计算：**根据缴费年限、缴费基数和社会平均工资等因素计算
* **领取方式：**按月领取
### 医疗保险福利
* **医疗费报销：**覆盖门诊、住院和特殊病门诊的费用
* **生育津贴：**女性生育后可领取生育津贴
* **大病保险：**超过一定金额的重大疾病费用可获得报销
### 失业保险福利
* **失业补助金：**失业后可领取一定时间的失业补助金
* **职业培训：**失业后可参加免费的职业培训
### 工伤保险福利
* **工伤待遇：**因工受伤或死亡可享受工伤待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、丧葬补助金等
* **职业康复：**工伤后可接受职业康复训练
### 生育保险福利
* **生育津贴：**女性生育后可领取生育津贴
* **产假：**女性生育后享受产假
## 住房公积金福利解读
* **贷款购房：**可使用住房公积金贷款购买自住房，利率低于商业贷款
* **提取公积金：**符合条件可提取公积金用于支付首付、还贷、装修等费用
* **租房补贴：**一些城市为无法购买自住房的职工提供住房公积金租房补贴
* **退休后提取：**退休后可一次性提取全部住房公积金
