社保五险取消指南
社会保险，简称社保，是我国为保障公民在年老、失业、疾病、工伤或生育期间的基本生活而建立的一项社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种险种，俗称“社保五险”。
是否可以主动取消社保五险
根据我国现行法律法规，对于在职职工而言，一般情况下是不能主动取消社保五险的。因为社保缴费是国家强制要求的，用人单位有依法为职工缴纳社保的义务，职工不能以任何理由拒绝缴纳社保。
特殊情况下可取消社保
但在以下特殊情况下，可以申请取消社保：
* 达到法定退休年龄或丧失劳动能力，不再工作的人员；
* 出国定居并取得外国永久居留权的人员；
* 参军入伍或被依法收容的人员；
* 被人民法院判处剥夺政治权利的人员。
取消社保流程
符合上述取消社保条件的，可以按照以下流程办理：
1. 携带相关材料
* 身份证原件及复印件；
* 社保卡；
* 相关证明材料（如退休证、出国证明、军人证等）。
2. 前往当地社保经办机构
* 到户籍所在地或长期居住地的社保经办机构办理；
* 填写取消社保申请表，提供相关材料。
3. 等待审核
* 社保经办机构会对申请材料进行审核，核实是否符合取消条件；
* 审核通过后，会通知申请人办理后续手续。
4. 办理后续手续
* 缴清已欠的社保费用；
* 领取社保关系转移单或社保缴费证明；
* 注销社保卡。
注意事项
* 取消社保后，将影响养老、医疗等方面的保障；
* 已缴纳的社保费用原则上不能退还；
* 如果取消社保后又重新参保，需重新缴纳社保费用才能享受相应的保障。
