社保五险个人扣款
缴纳社保五险是每个就业者的义务，也是保障自身权益的重要途径。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险由个人和单位共同缴纳，而工伤保险和生育保险则全部由单位缴纳。
个人缴纳的社保五险具体扣款比例如下：
养老保险
养老保险个人缴纳比例为工资的8%，其中2%划入个人账户，6%进入统筹账户。
医疗保险
医疗保险个人缴纳比例为工资的2%，全部进入个人账户。
失业保险
失业保险个人缴纳比例为工资的1%。
工伤保险
工伤保险由单位全额缴纳，个人不需缴纳。
生育保险
生育保险由单位全额缴纳，个人不需缴纳。
需要注意的是，上述缴纳比例仅为一般情况下的规定，不同地区、不同行业可能会有不同的缴纳标准。个人可以根据当地社保政策和自己的工资水平，具体计算个人需要缴纳的社保五险金额。
社保五险个人扣款对于个人来说是一笔不小的开支，但也是保障自身权益的重要保障。缴纳社保不仅可以享受养老、医疗、失业等方面的保障，还可以为个人积累养老金和医疗储蓄，从而保障未来的生活安全。
此外，个人缴纳社保五险还可以享受一定的税收优惠。目前，个人缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的部分可以享受个税专项附加扣除，在计算个人所得税时可以先行扣除，从而减少个人实际缴纳的税款。
