什么是社保停保和补缴？
社保停保是指社保缴纳中断。根据规定，社保缴纳人可以主动停保，也可以因失业、企业倒闭等原因被动停保。补缴是指在停保期间未缴纳的社保费用，在满足一定条件后，可以通过补缴的方式补齐。
社保停保影响养老金资格吗？
社保停保会对养老金资格产生一定的影响。根据我国《社会保险法》规定，养老金资格的获取需要满足两个条件：累计缴纳社保年限和达到退休年龄。如果社保停保时间较长，可能会导致累计缴纳年限不足，进而影响养老金资格的获得。
累计缴纳年限要求
我国养老金领取要求累计缴纳满15年，即养老金领取年限不低于15年。如果社保停保期间较长，可能导致累计缴纳年限不足15年，从而无法领取养老金。
补缴可补足缴纳年限
如果社保停保时间较短，可以通过补缴的方式补齐停保期间的社保费用。补缴后，累计缴纳年限将增加，可以满足养老金领取条件。
补缴条件
补缴社保需要满足以下条件：
已办理社保停保手续；
在停保期间未参加其他养老保险；
补缴的社保费用为停保期间应缴金额；
补缴时已达到法定退休年龄或符合提前退休条件。
补缴方式
社保补缴可以通过以下方式进行：
个人补缴：停保人员可自行到社保经办机构申请补缴；
单位补缴：对于因单位原因导致停保的，单位应负责补缴停保期间的社保费用；
政府补助：对于因失业、肢残等原因导致长期停保的，政府可给予一定补助，帮助补缴社保费用。
养老金核算
养老金的计算公式如下：
养老金 = 基本养老金 + 个人账户养老金
其中，基本养老金根据累计缴纳年限和退休当地上年度社会平均工资计算，个人账户养老金根据个人账户余额和国家规定的计发比率计算。
补缴社保后，累计缴纳年限增加，可以提高基本养老金的计算基数。同时，补缴期间的个人账户也会增加，从而提高个人账户养老金的领取额。
社保停保对养老金资格有较大影响。如果社保停保时间较长，可能会导致累计缴纳年限不足，进而影响养老金资格的获得。因此，建议参保人员及时缴纳社保费用，保证缴纳年限达标。如果出现停保情况，要及时办理停保手续，并尽量通过补缴方式补足缴纳年限，以保障养老金资格。
