社保可以追诉吗？
社保是可以追溯的，追溯一般是指单位补缴社保费。
追溯年限规定
社保追溯年限一般为2年至5年不等，具体期限根据不同地区和政策规定有所差异。
追溯条件
追溯社保需要满足以下条件：
被保险人与单位存在劳动关系，且单位未按时足额缴纳社保费。
被保险人已向相关部门提出申请并提供相关证明材料。
追诉期间内，劳动关系未解除。
追溯程序
追溯社保的程序一般如下：
被保险人向社保经办机构提出书面申请，并提供相关证明材料，如劳动合同、工资单等。
社保经办机构受理申请后，通知单位进行调查核实。
经调查核实，单位确有未按时足额缴纳社保费的情况，则由单位补缴欠缴的社保费。
补缴后，社保经办机构将追溯补缴的社保费计入被保险人的个人账户。
追溯的意义
追溯社保具有以下意义：
保证劳动者的社保权益，维护劳动者合法收入。
规范用人单位的用工行为，打击逃避社保缴纳的行为。
完善社保制度，提高社会保障水平。
注意事项
追溯社保时需要注意以下事项：
追溯年限受相关政策和规定限制，不能超过规定的年限。
被保险人需要提供充分的证明材料，证明单位未按时足额缴纳社保费。
单位补缴社保费后，追溯社保补缴的社保费不计入失业保险金缴费基数。
综上所述，社保是可以追溯的，追溯年限一般为2年至5年不等。被保险人如果发现单位未按时足额缴纳社保费，可以及时向社保经办机构提出申请，追溯补缴社保费，保障自己的社保权益。
