社保可以暂交吗？
根据《社会保险法》的规定，用人单位和个人应当按照国家规定的范围和标准缴纳社会保险费。总体来说，社保是不能够暂交的。但是，在特殊情况下，用人单位或个人可以申请缓缴或减免社保费用。
缓缴和减免社保费用
根据《社会保险费缓缴减免暂行办法》的规定，在以下情况下，用人单位或个人可以申请缓缴或减免社保费用：
因不可抗力或者其他原因造成生产经营严重困难的企业
遭受自然灾害、事故灾害或者其他突发事件，造成生产经营严重困难的企业
国务院规定的其他情形
符合以上条件的，用人单位或个人可以向社会保险行政部门提出申请，经审核符合条件的，可以批准缓缴或减免社保费用。
补缴社保影响待遇吗？
补缴社保对于待遇的影响取决于补缴的类型和时间的长短。一般来说，补缴社保会影响到退休金、医疗保险待遇等社会保险待遇。
具体来说：
退休金：补缴养老保险会影响退休金的计算。补缴的时间越长，退休金的计算基础越高，退休金也就越高。
医疗保险：补缴医疗保险会影响参保人员享受医疗保险待遇的连续性。补缴的时间越长，参保人员享受医疗保险待遇的连续性越好，报销范围也更广。
因此，建议参保人员及时缴纳社保，避免出现断缴的情况。如果出现断缴的情况，应及时补缴，以保障自己的社会保险权益。
