社保可否主动断交及其影响
社保，即社会保险，是由政府强制实施的一项社会保障制度，旨在为劳动者在丧失劳动能力或无法正常工作时提供基本的经济保障。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等险种，其中养老保险和医疗保险是基础险种，由单位和个人共同缴纳。
社保主动断交的可能性
社保制度中，一般不允许个人主动断交社保。社保缴费是强制性的，用人单位和个人都有按时、按规定缴纳社保的义务。社保断交情况一般发生在以下几种情况下：
用人单位破产或关闭
个人自行失业或辞职，且未在规定时间内找到新工作
个人出国留学或工作，且不符合社保缴费的条件
社保主动断交的影响
社保主动断交，会导致以下影响：
1. 无法享受社保待遇
社保断交后，个人将无法享受社保待遇，包括养老金、医疗保险报销、失业救济、生育补贴等，以及公积金贷款资格等与社保缴费年限相关的福利待遇。
2. 缴费年限不计算
社保断交期间，缴费年限不累计。养老保险和医疗保险等社保险种，待遇领取资格与缴费年限挂钩。断交期间，缴费年限不计算，导致退休后养老金更低、医疗报销比例更低。
3. 退休年龄延后
养老保险缴费年限不够，将导致退休年龄延后。按照现行政策，缴费年限不足15年，退休年龄将由60岁延后至65岁。
4. 缴费补缴难度大
社保断交后，个人可以补缴社保，但补缴条件严格，手续繁琐，且补缴成本较高。补缴后，缴费年限依然不计算补缴期间，仅有利于提高待遇水平。
避免社保断交的建议
为避免社保断交带来的负面影响，建议采取以下措施：
与用人单位协商，保障按时、足额缴纳社保
个人失业或辞职后，及时寻找新工作，避免社保断档
出国或工作时，提前咨询社保相关政策，避免社保中断
及时了解社保缴费政策，掌握社保缴费义务和待遇享受资格
总之，社保主动断交会带来严重后果，建议个人采取措施避免出现断交情况，保障自身的社保权益。
