社保基数追溯调整
社保基数是计算个人社保缴费和待遇的重要依据。社保基数调整后，会影响个人社保缴费金额和退休金待遇。
社保基数追溯调整的条件
根据《社会保险法》规定，社保基数调整可以追溯调整，但必须满足以下条件：
* 用人单位存在未及时申报、漏报、申报错误等导致社保基数低的错误
* 已办理补缴手续并缴纳了相应社保费用
* 追溯调整的期间不超过5年
追溯调整的程序
申请社保基数追溯调整需要提供相关材料，流程如下：
1. 用人单位向社保经办机构提出书面申请，并提供相关证明材料（如工资单、劳动合同等）
2. 社保经办机构审核材料并核算缴费基数差额
3. 用人单位按补缴标准缴纳补欠的社保费用
4. 社保经办机构将追溯调整后的社保基数录入系统
追溯调整的影响
社保基数追溯调整后，会影响以下方面：
* 个人社保缴费： 追溯调整后，会增加个人的历史社保缴费金额，进而影响退休金待遇。
* 退休金待遇： 追溯调整后，会增加个人的退休金计算基数，进而提升退休金待遇。
* 一次性补缴： 追溯调整需要一次性补缴差额的社保费用，可能会对用人单位或个人造成一定资金压力。
能否补缴之前未缴纳的部分
社保基数追溯调整仅适用于用人单位申报错误导致的社保基数错误。对于个人之前未缴纳的部分，一般不能补缴。但是，有以下例外情况可以补缴：
* 灵活就业人员可以在达到法定退休年龄之前补缴社保
* 部分地区允许参保人在失业或特殊困难情况下补缴社保
* 根据国务院的规定，个人可以补缴2019年1月1日前欠缴的养老保险费
需要提醒的是，补缴社保需按照相关规定和程序进行，并缴纳滞纳金。
